Flex-Solvo heeft vorige week de opendag van Vebe bijgewoond, een toonaangevend bedrijf dat onderdeel is van de Condor Groep. Dit was een unieke gelegenheid om het nieuwe pand van Vebe van dichtbij te bekijken en een indruk te krijgen van hun vooruitstrevende aanpak.

Flex-Solvo is trots om aan te kondigen dat we officieel erkend zijn als leerbedrijf door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Deze erkenning bevestigt dat wij studenten van diverse opleidingen een hoogwaardige en praktijkgerichte leeromgeving kunnen bieden.

Bij Flex-Solvo zijn we trots op de groei die we doormaken, mede dankzij onze samenwerking met Asia Express Food. Als betrouwbare partner ondersteunen wij dit toonaangevende bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie bij het vervullen van diverse logistieke functies. Deze samenwerking benadrukt niet alleen onze expertise, maar ook onze toewijding om maatwerkoplossingen te bieden voor de specifieke behoeften van onze klanten.

Het jaar 2024 markeert een belangrijk hoofdstuk in de ontwikkeling van Flex-Solvo. Als jong en ambitieus uitzendbureau hebben we dit jaar onze positie in de markt versterkt en ons netwerk uitgebreid met nieuwe samenwerkingen. Door onze focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid zijn we uitgegroeid tot een partner waarop zowel bedrijven als werknemers kunnen rekenen.

Vandaag is een bijzondere dag voor Flex-Solvo: we bestaan precies één jaar! Wat begon als een ambitie om bedrijven te ondersteunen met betrouwbare en flexibele personeelsoplossingen, is uitgegroeid tot een succesvol uitzendbureau waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Arbeidsmigranten vormen een essentieel onderdeel van de Nederlandse arbeidsmarkt, vooral in sectoren zoals logistiek, landbouw en productie. Toch staan de arbeidsomstandigheden en het welzijn van deze groep regelmatig ter discussie.

Vanaf 1 januari 2025 wordt het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw aangepast. Voor een fulltime dienstverband bedraagt het nieuwe minimumloon voor volwassenen €2.098,20 per maand, €484,80 per week en €96,96 per dag. Dit betekent een verdere verhoging die past binnen de structurele aanpassingen van het WML in Nederland, bedoeld om inkomenszekerheid te bieden en koopkracht te versterken​